Skip to content

Posts from the ‘O’ Category

22
Au

Oru癟 nedir, ni癟in oru癟 tutuyoruz?

Orucun Arap dilindeki kar覺l覺覺 savm kelimesi olup, bu kelime bir eyden uzak durmak, kiinin kendini tutmas覺 ve engellemesi manalar覺na gelmektedir.

Terim olarak ise, tan yerinin aarmas覺ndan g羹nein batma vaktine kadar, bir gaye uruna bilin癟li bir ekilde yeme, i癟me ve cinsel ilikiden uzak durup nefsi dizginlemek demektir.
Pek 癟ok h羹k羹m gibi oru癟 da, 襤sl璽m覺n ilk y覺llar覺nda deil de Medine d繹neminde farz k覺l覺nm覺t覺r. Orucun farz k覺l覺nmas覺 tarih olarak hicretin ikinci y覺l覺n覺n aban ay覺na rastlam覺t覺r.

Read moreRead more

28
May

Organizasyon Nedir?

Organizasyon, ortak bir ama癟 癟er癟evesinde kurulmu, ortak bir 癟al覺ma d羹zenine sahip, kendi performans覺n覺 y繹netebilen toplumsal bir d羹zen. Organizasyonlar sosyoloji, iktisat, iletme, siyaset bilimi ve psikoloji gibi bir癟ok sosyal bilim dal覺n覺n arat覺rma konusudur.
Organizasyon, belli bir hedefe ulamak i癟in bir araya gelmi bireylerin yap覺lanma eklini, bu bireylerin tamam覺n覺 veya bir kurum, kurulu ya da tekilat覺 belirtebilir
.

Read moreRead more

1
May

Osmanl覺 Devleti Nedir?

Osmanl覺 Devleti
Osmanl覺 Devleti (Osmanl覺 T羹rk癟esi: 堹堛 媢塈 媢堳塈, Devlet-i liyye-i Osmaniyye) , ya da bir 癟ok Avrupa devletinin tan覺mlad覺覺 ekliyle Osmanl覺 襤mparatorluu 1299 senesinde imdiki T羹rkiye Cumhuriyeti’nin Bilecik ilinin S繹羹t il癟esinde, Anadolu Sel癟uklu Devleti zaman覺nda Osman Bey taraf覺ndan Osmanoullar覺 Beylii olarak kurulmutur.

2
Mar

RETMEN NED襤R? NASIL OLMALIDIR?

襤nsan覺n yarat覺l覺tan sahip olduu birtak覺m 繹zellikleri vard覺r. Ona bu 繹zelliklerinin gelitirilmesi ve bakalar覺yla m羹nasebetlerini d羹zenli bi癟imde uygulayacak deerlerin 繹retilmesi gerekir.

襤nsanl覺k tarihi balang覺癟 ve geliim itibariyle incelendii zaman g繹r羹l羹yor ki ah覺slar覺, dilleri ve zamanlar覺 ayr覺 olmas覺na ramen bilgi edinme, anlama, 羹nsiyet peyda etme, sorun anlama gibi f覺tri ihtiya癟lar覺n ka癟覺n覺lmaz olduu g繹r羹lmektedir.

Eitim ve 繹retim denen bu zorunluluk insan 羹zerinde bir tasarruftur. Bu tasarrufun bilerek ve bilenler taraf覺ndan yap覺lmas覺 insan ahsiyetindeki ilahi elementlerin zedelenmemesi a癟覺s覺ndan 繹nemlidir. Bu tasarrufu bilindii gibi 繹retmen yapmaktad覺r.

Ben ger癟ekten muallim (繹retmen) olarak g繹nderildim. diyen Allah (c.c.) Rasul羹n羹n as覺l g繹revi de 繹retmenlikti.

retmen bir g繹n羹l p覺nar覺d覺r. Hep ileri doru akar. evresine g羹zellik verir, ferahl覺k verir. B羹t羹n 癟覺rp覺n覺覺 hep daha ileriye gitmek i癟indir. Cehaleti y覺kmak, par覺ldayan g羹ne kavumak onun hedefi olmal覺d覺r.

Cehalet cahil olmak demektir ki bir 羹lkeyi ekonomik s覺k覺nt覺, deprem ve sel felaketi gibi felaketler y覺kamayabilir ama cehalet bir 羹lkenin felaketi olabilir.

As覺l k繹r, g繹zleri 璽m璽 olan deil, cahil oland覺r. O bak覺mdan 襤slam覺n da insanl覺覺n da ba d羹man覺 cehalettir.

Bir toplumun yaamas覺 milli ve manevi benliini bilmesine bal覺d覺r. Nesillere bu uuru veren 繹retmenlerdir.

retmenin sanat覺 varolu gayesine uygun olarak insan fikrini gelitirmek, davran覺 ve duygular覺n覺n tanzimi, fikir ve d羹羹ncede s繹z ve fiille doru yolu g繹sterme, d羹nya ve ahirette mesut olacak iyi insan yetitirme sanat覺 olmal覺d覺r.

Eitim ve 繹retim bilen bir kiinin bilmeyene, doru yolu g繹stermesi, onun elinden tutmas覺, 繹retmen de bunun uygulay覺c覺s覺d覺r.

Bu y羹ce g繹revi 羹stlenen 繹retmenin her t羹rl羹 bilgileri bilme, uygulama, ifade etme becerilerinin olmas覺 gerekmektedir.

Rabbim terbiye etti ne g羹zel etti ve g羹zel terbiye etti. diyen Rasulullah 繹rnek 繹retici olarak kendisini insanl覺a takdim etmitir. Her konuda olduu gibi eitim-繹retim alan覺nda da bize en g羹zel 繹rnei sunmutur. Onun hayat覺 eitimcilerin yolunu ayd覺nlatan nice canl覺 繹rneklerle doludur.

Peki nas覺l bir 繹retmendi Peygamberimiz (s.a.v.):

a) O (s.a.v.) herkese deer verirdi. Seviyesi, kapasitesi, ya覺, ii ne olursa olsun 繹reticilii a癟覺s覺ndan eitti.

b) 襤nsanlara akli seviyelerine g繹re konuurdu.

c) Eitim ve 繹retimde uygun zaman覺 kollard覺.

d) 襤kna edici bir konuma tarz覺 vard覺.

e) B覺kk覺nl覺k ve y覺lg覺nl覺k asla g繹stermezdi.

f) Anla覺lmak i癟in konuurdu.

g) Hep kolay覺 se癟erdi

h) O (s.a.v.) hep b羹y羹k d羹羹n羹r ve b羹y羹k hedefler g繹sterirdi.

Ayr覺ca iyi bir 繹retmen, 癟ok okumas覺, derslerine mutlaka haz覺rl覺kl覺 girmesi, yenilikleri takip etmesi, 癟ocuk ve gen癟lerin psikolojisini iyi tan覺mas覺 gerekir. retmen muallim (繹retici) olmal覺, m羹ellim (zorlat覺r覺c覺) deil. retmen sadece anlat覺c覺 deil ayn覺 zamanda uygulay覺c覺 olmal覺d覺r. rencilerine 繹rnek tekil edecek bir ahsiyette olmal覺, 襤slam ahlak覺 ile ahlaklanmal覺d覺r.

14
Ara

繹nl羹k

okul ve i k覺yafeti; belirli meslek gruplarinda yapilan iin atik ve\veya molozlar覺n覺n ustteki kiyafete bulamas覺n覺 engellemek icin kullanilan koruyucu aksesuar.kullanildigi meslek grubuna gore ince bir kumatan olanlar覺 goruldugu gibi daha agir ilerde kullan覺lmak uzere kal覺n plastik malzemeden uretilen modelleri de vardir.

http://www.sensel.com.tr

5
Ara

Otomasyon

Otomasyon, bir iin insan ile makine aras覺nda paylailmas覺d覺r. Toplam iin paylaim y羹zdesi otomasyonun d羹zeyini belirler. 襤nsan g羹c羹n youn olduu otomasyon sitemleri yar覺 otomasyon, makinenin youn olduu sitemlerde tam otomasyon olarak adland覺r覺l覺rlar.Otomasyon sistemlerinin ilk ortaya 癟ikisi sanayi devriminin ard覺nda ger癟eklemitir. Bu d繹nemdeki ilkel otomasyon sistemleri, iin kas g羹c羹nden al覺n覺p makine g羹c羹ne aktar覺lmas覺 planlanm覺t覺r. 襤lerin makinelere aktar覺lmas覺 sanayi sekt繹rlerini ivmelendirmi daha 癟ok talep dourmutur. Bunun sonucunda da seri 羹retim anlay覺覺n覺n da ortaya 癟ikmasiyla otomatik sistemlere duyulan ihtiya癟 daha da artm覺t覺r. Bilgisayar覺n icad覺 , elektrik- elektronik, vb. alanlardaki h覺zl覺 gelimeler ,otomasyon gelimesini de ivmelendirmitir. Bu d繹nemde otomasyon sistemleri ilkellikten kurtulup 癟ok daha kapsaml覺 s羹re癟ler i癟in tasarlanmaya balanm覺lard覺r. Otomasyon 繹nceden daha 癟ok 羹retime yard覺m i癟in kullan覺yorken art覺k bunun yan覺nda 羹retimin kontrol羹n羹 de 羹stlenmistir. Milenyumla birlikte otomasyon sistemleri alt覺n 癟agina girmi ve art覺k gelecein olmazsa olmaz覺 olmutur. Art覺k bir 羹retim tesisi i癟in kurulan otomasyon sistemi, tek baina t羹m fabrikan覺n denetim, analiz ve dok羹mantasyon ilemlerini 羹stlenebilmektedir. 襤letme kolayl覺覺 salar. Personel, 羹retim ve kontrol giderlerinde tasarruf salar. Tekrarl覺 ilerde stabil ekilde 癟alisir. alismasinin istenildii s羹rece kesintisiz 癟alisir, 癟alistirir. S覺f覺ra yak覺n hata oran覺yla 癟alisir. Personel say覺s覺n覺n asgari d羹zeyde olmas覺n覺 salar. S羹rekli yenilenebilir,gelitirilebilirdir. Tek bir odadan t羹m sistem y繹netilebilir. Seri 羹retim s羹recini h覺zland覺r覺r.